Arbeitsvisum und Jobsuche in Deutschland

Deutschland ist mit seiner starken Wirtschaft, dem hohen Lebensstandard und dem Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften weiterhin ein Anziehungspunkt für Fachkräfte aus aller Welt. Insbesondere mit dem kürzlich in Kraft getretenen Fachkräfteeinwanderungsgesetz sind die Türen für eine Karriere in Deutschland weiter geöffnet als je zuvor. Doch wo soll man anfangen? Wie erhält man ein Arbeitsvisum für Deutschland und, was am wichtigsten ist, wie kommt man an den wertvollen Arbeitsvertrag?

Ein Wendepunkt: Das deutsche Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Aufgrund des demografischen Wandels und des wachsenden Bedarfs an Fachkräften hat Deutschland wichtige gesetzliche Regelungen erlassen, um ausländische Arbeitskräfte anzuziehen. Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz, das schrittweise in den Jahren 2023 und 2024 in Kraft getreten ist, erleichtert den Prozess insbesondere für Hochschulabsolventen und Personen mit beruflicher Ausbildung erheblich.

Kann ich ein Arbeitsvisum für Deutschland erhalten?

Ja, das können Sie! Wenn Sie die folgenden beiden Grundvoraussetzungen erfüllen, sind Sie ein starker Kandidat für ein deutsches Arbeitsvisum:

1. Qualifiziert sein: Sie gelten als qualifiziert, wenn Sie einen Hochschulabschluss, einen Fachhochschulabschluss, einen Berufsschulabschluss, einen Gesellen- oder Meisterbrief, einen LKW-Führerschein (Klassen C1, C, D1, D, C1E, CE, D1E, DE) oder eine gleichwertige Qualifikation besitzen. Auch wenn Sie keine dieser Qualifikationen haben, aber in den letzten fünf Jahren zwei Jahre Berufserfahrung nachweisen können, besteht die Möglichkeit, nach Deutschland einzuwandern.
2. Einen qualifizierten Arbeitsvertrag finden: Sie müssen ein Stellenangebot von einem Unternehmen in Deutschland erhalten, das Ihrer Ausbildung entspricht, und einen Arbeitsvertrag unterzeichnen.

Jeder, der diese beiden Hauptkriterien erfüllt, kann ein nationales Visum (Typ D) für Deutschland beantragen und eine Aufenthaltserlaubnis nach §18a, §18b, §18g oder §19c des Aufenthaltsgesetzes erhalten.

Schritt-für-Schritt-Prozess zur Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in Deutschland

Die Arbeitserlaubnis in Deutschland ist Teil des gesamten Visums- und Aufenthaltsgenehmigungsverfahrens. Der Prozess umfasst im Allgemeinen die folgenden Schritte:

1. Anerkennung des Abschlusses: Der erste und wichtigste Schritt ist die Feststellung der Gleichwertigkeit Ihres Diploms oder Berufsqualifikationsnachweises in Deutschland. Dieses Verfahren ist insbesondere für “reglementierte Berufe” wie Ärzte, Ingenieure oder Krankenpfleger zwingend erforderlich. Für andere Berufe ist es zwar nicht obligatorisch, aber ein Anerkennungsbescheid erhöht Ihre Chancen auf ein Visum und eine Anstellung erheblich.
2. Jobsuche und Arbeitsvertrag: Sie müssen eine zu Ihren Qualifikationen passende Stelle finden und einen Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen unterzeichnen. Im Vertrag müssen Ihre Position, Ihr Gehalt und Ihre Arbeitsbedingungen klar angegeben sein. Ihr Gehalt muss den Kriterien der Bundesagentur für Arbeit entsprechen. Nachdem die Bundesagentur für Arbeit ihre Zustimmung erteilt hat, kann das Arbeitsvisum beantragt werden.
3. Visumantrag: Mit den erforderlichen Unterlagen stellen Sie bei der deutschen Botschaft oder dem Konsulat in Ihrem Heimatland (für die Türkei über iDATA) einen Antrag auf ein nationales Visum.
4. Einreise nach Deutschland und Aufenthaltserlaubnis: Nach Genehmigung Ihres Visums können Sie nach Deutschland einreisen. Nach Ihrer Ankunft müssen Sie vor Ablauf Ihres Visums bei der Ausländerbehörde in Ihrer Stadt eine Aufenthaltserlaubnis beantragen, die auch die Arbeitserlaubnis beinhaltet.

Welche Unterlagen benötige ich für den Antrag?

Die erforderlichen Unterlagen variieren je nach Art des beantragten Visums, umfassen aber im Allgemeinen die folgenden:

• Gültiger Reisepass
• 2 biometrische Passfotos
• Vollständig ausgefülltes Antragsformular für ein nationales Visum
• Unterzeichneter Arbeitsvertrag oder ein konkretes Arbeitsplatzangebot
• Vom Arbeitgeber ausgefülltes Formular “Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis”
• Diplom- und/oder Berufsqualifikationsnachweise
• Anerkennungsbescheid oder Nachweis über den laufenden Anerkennungsprozess
• Beruflicher Lebenslauf (CV)
• Nachweis einer in Deutschland gültigen Reisekrankenversicherung
• Falls vorhanden, Sprachzertifikate (Deutsch/Englisch)
• Zahlungsbeleg für die Visumgebühr

Wichtiger Hinweis: Alle Dokumente müssen möglicherweise mit einer deutschen Übersetzung vorgelegt werden. Die obige Liste enthält die allgemein erforderlichen Dokumente. Sie kann je nach Situation des Antragstellers variieren. Überprüfen Sie immer die Website des zuständigen Konsulats für eine aktuelle und vollständige Liste.

Gibt es eine Sprachanforderung für das deutsche Arbeitsvisum?

Dies hängt von Ihrer Tätigkeit und der Art des Visums ab, das Sie beantragen.

• Blaue Karte EU: In der Regel wird kein Sprachnachweis verlangt. Es ist ausreichend, wenn Ihr Arbeitgeber Ihre Sprachkenntnisse bestätigt.
• Visum für Fachkräfte: Abhängig von der Stellenbeschreibung. Für LKW-Fahrer wird kein Sprachnachweis verlangt, während für medizinisches Personal Deutschkenntnisse auf B1-, B2- oder C1-Niveau erforderlich sind. Auch wenn für einige Berufe keine gesetzliche Sprachanforderung besteht, kann Ihr Arbeitgeber ein bestimmtes Deutschniveau verlangen.

Denken Sie daran, auch wenn Sprachkenntnisse keine Visumvoraussetzung sind, sind sie entscheidend für Ihre soziale und berufliche Integration in Deutschland.

Was muss ich nach meiner Ankunft in Deutschland tun?

1. Anmeldung: Innerhalb von 2 Wochen nach dem Einzug in eine feste Unterkunft müssen Sie sich beim Bürgeramt/Einwohnermeldeamt anmelden.
2. Steuer-ID: Nach der Anmeldung wird Ihnen Ihre steuerliche Identifikationsnummer automatisch per Post zugesandt. Diese müssen Sie Ihrem Arbeitgeber geben.
3. Bankkonto eröffnen: Sie sollten ein deutsches Bankkonto für Ihr Gehalt und Ihre täglichen Ausgaben eröffnen.
4. Aufenthaltserlaubnis beantragen: Innerhalb der Gültigkeitsdauer Ihres Visums müssen Sie einen Termin bei der Ausländerbehörde vereinbaren, um Ihre Aufenthalts- und Arbeitserlaubniskarte zu beantragen.

Was passiert, wenn ich meinen Job verliere?

Ihre Aufenthaltserlaubnis zu Arbeitszwecken ist in der Regel an Ihren Arbeitgeber gebunden. Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren, geraten Sie nicht in Panik. Sie müssen die Ausländerbehörde unverzüglich über die Situation informieren. In der Regel wird Ihnen eine Frist eingeräumt, um eine neue Stelle zu finden. Wenn Sie in dieser Zeit einen neuen Job finden, wird Ihre Aufenthaltserlaubnis entsprechend aktualisiert.

In welchen Berufen besteht in Deutschland Bedarf?

In vielen Branchen in Deutschland herrscht ein Fachkräftemangel. Besonders in den folgenden Bereichen gibt es eine hohe Nachfrage:

• Informationstechnologie: Softwareentwickler, Cybersicherheitsexperten, Systemadministratoren, Datenwissenschaftler.
• Ingenieurwesen: Maschinenbau-, Elektro-, Mechatronik-, Bau- und Fahrzeugingenieure.
• Gesundheitswesen: Ärzte, Krankenpfleger, Altenpfleger, Physiotherapeuten.
• Qualifizierte Handwerker: Elektriker, Installateure, Klimatechniker, Schweißer, Tischler, Bauarbeiter.
• Logistik und Transport: Berufskraftfahrer für LKW und Bus.

Wie finde ich einen Job in Deutschland?

Mit den richtigen Strategien ist es möglich, in Deutschland einen Job zu finden. Hier sind die effektivsten Methoden:

• Online-Jobportale: StepStone.de und Indeed.de sind die beliebtesten Plattformen.
• LinkedIn und Xing: Nutzen Sie diese Plattformen aktiv, um Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern, Unternehmen zu folgen und sich direkt auf Stellenanzeigen zu bewerben. Achten Sie darauf, dass Ihr Profil auf Deutsch und Englisch vollständig und professionell ist.
• Bundesagentur für Arbeit: Die Website der offiziellen deutschen Arbeitsvermittlung beherbergt Tausende von aktuellen Stellenangeboten.
• Karriereseiten der Unternehmen: Wenn es bestimmte Unternehmen gibt, für die Sie arbeiten möchten, verfolgen Sie direkt die Karrierebereiche auf deren Websites.
• Professionelle Beratungsfirmen: Holen Sie sich Unterstützung von spezialisierten Firmen, die den Prozess für Sie verwalten, Ihnen helfen, den richtigen Job zu finden und sich niederzulassen.

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