Almanya’da çalışma hayatına adım atmak isteyen nitelikli adaylar için §81a vizesi (ön onaylı iş vizesi), süreci hızlandıran en önemli fırsatlardan biridir. Ancak başvuruların önemli bir kısmı, ön onay (Vorabzustimmung) veya konsolosluk aşamasında reddedilebilmektedir. Aşağıda, 81a vizesi ret nedenlerini ve çözüm yollarını kurumsal ve güncel bilgiler ışığında bulabilirsiniz.

Almanya § 81A Hızlandırılmış Nitelikli İşçi Vizesi Nedir?

Almanya Göç Yasası’nın 81A maddesi (§ 81a AufenthG), “Hızlandırılmış Nitelikli İşçi Prosedürü” (Beschleunigtes Fachkräfteverfahren) olarak bilinir. Bu prosedür, Alman işverenlerin, AB dışı ülkelerden nitelikli iş gücünü bünyelerine katma sürecini önemli ölçüde kısaltmayı amaçlar.

İşverenin Yabancılar Dairesi (Ausländerbehörde) ile bir anlaşma yaparak süreci başlattığı bu yöntemde, denklik tanıma ve Federal İş Ajansı onayı gibi adımlar tek bir merci üzerinden koordine edilir.

Ön Onay (Vorabzustimmung) Sürecinde En Temel Ret Nedenleri Nelerdir?

Düşük Maaş Teklifi: İş sözleşmesinde belirtilen brüt maaşın, o meslek ve bölge ve yaş için Almanya’daki “yerel standartların” (ortsübliche Vergütung) belirgin şekilde altında olması.

İş Tanımı ve Nitelik Uyuşmazlığı: Adayın mesleki eğitimi, üniversite bölümü veya tecrübesi ile sunulan iş pozisyonu arasında uyumsuzluk varsa ret gelebilir.

“Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis” Formundaki Hatalar: İşverenin doldurduğu “İstihdam İlişkisi Beyanı” formundaki bilgilerin eksik, hatalı veya iş sözleşmesiyle çelişkili olması.

Belgelerde Sahtecilik Şüphesi: Ön onay sürecinde sunulan diploma, transkript veya iş tecrübesi belgelerinin gerçekliği konusunda konsolosluğun ciddi şüpheye düşmesi veya sahtecilik tespit etmesi. Belgeler mutlaka apostilli, tercümeli ve doğrulanabilir olmalıdır.

Eksik Belgeler: Başvuru formunun hatalı doldurulması veya Almanya’da geçerli olacak sağlık sigortası poliçesinin sunulmaması (bu genellikle eksik evrak olarak değerlendirilir ve düzeltilebilir). Konsolosluğun güncel 81a kontrol listesi (Checkliste) esas alınmalıdır.

81A Vizesi Reddedilirse Ne Yapılmalı?

İtiraz Dilekçesi: İtiraz dilekçesi, Almanca hazırlanmalı ve ret gerekçesine hukuki dayanakla yanıt verilmelidir. Profesyonel destek almak, özellikle §81a gibi teknik vize türlerinde başarı şansını artırır.

Berlin İdare Mahkemesi Süreci: İtiraz reddedilirse başvuru sahibi, Berlin İdare Mahkemesi’ne (Verwaltungsgericht Berlin) dava açabilir. Bu aşama, yalnızca Almanya’da kayıtlı avukatlar aracılığıyla yürütülür.

Yeni Vize Başvurusu: Bazı durumlarda yeniden başvuru, en etkili çözümdür. Ancak aynı hatalarla tekrar başvuru yapmak sonucu değiştirmez.

Neden Profesyonel Danışmanlık Hizmeti Almalısınız?

Almanya’ya göç süreci, yalnızca bir vize başvurusundan ibaret değildir; doğru planlama, eksiksiz belge yönetimi ve mevzuata hâkimiyet gerektiren profesyonel bir süreçtir.

Alternativkraft, Almanya’daki dört şubesi ve alanında uzman geniş ekibiyle, §81a, §18a, §18b, §18g, §19c2 gibi tüm nitelikli göç vizelerinde uçtan uca danışmanlık sunar. Denklik (Anerkennung) başvurularından işverenle yapılan yazışmalara, Vorabzustimmung (ön onay) sürecinden konsolosluk randevularına kadar her aşama, yasal uygunluk ve başarı odaklı biçimde yürütülür.

Almanya’da yaşamın ilk adımlarında — Anmeldung, sigorta, banka hesabı, oturum kartı gibi konularda — destek sağlayarak yalnızca bir vize değil, sorunsuz bir yeni başlangıç sağlar.  Alternativkraft profesyonel danışmanlık ekibiyle, göç sürecinizde güven, hız ve yasal doğruluk bir arada ilerler.

BİLGİLENDİRME!

Bu internet sitesinde ve makalelerde sunulan tüm bilgiler, genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. İçeriklerin hiçbiri, bireysel bir vakaya ilişkin hukuki danışmanlık, temsil veya bağlayıcı bir görüş niteliği taşımaz. Bilgiler, makalenin yayımlandığı tarih itibarıyla mevcut yasal düzenlemeler, resmi kaynaklar ve genel uygulamalar esas alınarak derlenmiştir; sunulan bilgiler, zaman içerisinde mevzuat değişiklikleri veya uygulama farklılıkları nedeniyle güncelliğini yitirebilir, geçerliliğini kaybedebilir ya da farklı bir şekle dönüşebilir. Sunulan bilgiler yalnızca genel farkındalık sağlamak amacı taşır. Bu içeriklerin kullanılması, yorumlanması veya üçüncü kişilerle paylaşılması sonucunda doğabilecek doğrudan veya dolaylı zararlardan; yazar, site yöneticisi, bağlı şirket, iş ortakları veya şirket çalışanları hiçbir surette sorumlu tutulamaz. Kullanıcılar, herhangi bir hukuki işlem, başvuru veya karar öncesinde güncel resmi kaynakları (örneğin Bundesgesetzblatt, BAMF, Auswärtiges Amt, Bundesagentur für Arbeit) kontrol etmekle ve nitelikli bir avukat, hukukçu veya yetkili danışmandan profesyonel destek almakla yükümlüdür. Bu sitedeki bilgiler ve içerikler, Almanya’da yürürlükteki mevzuatlarına tam uyumlu olarak, yalnızca bilgilendirme ve yönlendirme niteliğinde paylaşılmaktadır. İçeriklerin hiçbir bölümü, avukatlık hizmeti, dava vekilliği veya hukuki temsil olarak değerlendirilemez. Bu platformun amacı çeşitli aşamalarda ilgili konularla ilişkili bilgi paylaşımı yapmaktır. Tüm içerikler fikri mülkiyet koruması altındadır. İzin alınmaksızın veya kaynak gösterilmeksizin kopyalanması, çoğaltılması, ticari amaçla paylaşılması veya değiştirilmesi yasaktır. Bu yasağın ihlali durumunda yasal işlem başlatılacaktır. Şirketimiz, Alman mevzuatına uygun biçimde kayıtlı; açık adresi ve ticaret sicil numarası bulunan bir yazılım, tercüme ve danışmanlık kuruluşudur. Bu site üzerinden sunulan bilgiler, yalnızca kamusal kaynaklara ve profesyonel deneyime dayalı genel danışma faaliyetidir ve hiçbir koşulda bireysel hukuki değerlendirme yerine geçmez. Sitemizde yer alan hukuki hizmetler ile ilgili çalışmaları sadece şirketimizin anlaşmalı olduğu avukat ve avukatlık büroları yapmaktadır.